sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "znanj ter spretnosti".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo znanj ter spretnosti med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Za uspešno kariero v tem dinamičnem in hitro rastočem polju je ključno celovito razumevanje in stalno pridobivanje novih znanj ter spretnosti.
V kolikšni meri po vašem mnenju izgorelost vpliva na pripravljenost za pridobivanje novih znanj ter spretnosti za poklicno rast?
Učne metode morajo biti premišljene in organizirane, v procesu pouka pa uporabljene tako, da omogočajo učinkovito usvajanje znanj ter spretnosti.
Tako bodo imeli vsi učenci optimalne pogoje za učenje in usvajanje novih znanj ter spretnosti.
Program je bil sestavljen iz plenarnih predavanj s področja temeljnih znanj raziskovalnega procesa in delavnice za razvijanja praktičnih raziskovalnih znanj ter spretnosti .
Pri tem morajo izhajati iz pomembnih pedagoških ciljev (npr. iz kroskurikularnih kompetenc in znanj ter spretnosti).
Prenos znanja se pojavi, kadar že pridobljeno znanje in spretnosti vplivajo na učenje in pridobivanje novih znanj ter spretnosti.
Prenos je lahko splošen in vpliva na široko paleto novih znanj ter spretnosti ali specifičen in vpliva na posebna znanja ter spretnosti.
Ponazarjajo procese oblikovanja medijske pismenosti na najvišji ravni in formiranja naprednejše oblike medijskih znanj ter spretnosti.
Ob tem so zbrane tuje prakse napovedovanja in usklajevanja znanj ter spretnosti s potrebami trga dela.
Njihova zasnova mora temeljiti na krepitvi kognitivnih, socialnih in kulturnih znanj ter spretnosti ljudi.
Napovedovanje in usklajevanje znanj ter spretnosti s potrebami trga dela ima učinke v zaposlovanju in uspešni politiki zaposlovanja.
Med pozitivne učinke uvrščajo višjo vključenost zaposlenih, večjo organizacijsko zavzetost, več motivacije, zadovoljstvo pri delu in razvoj specifičnih znanj ter spretnosti.
Klasične civilne organizacije pa z uvajanjem podjetniških znanj ter spretnosti in novih tržnih pristopov postajajo učinkovitejše pri zasledovanju svojih ciljev.
K razumevanju in usvajanju novih znanj ter spretnosti pomembno pripomore jasna struktura dela.
Izpopolnjevanje zaposlenih pa predstavlja nadaljevalni razvojni proces, ki se osredotoča na nadgradnjo, poglabljanje in posodabljanje že pridobljenih znanj ter spretnosti.
Izboljšave lahko dosežemo z revidiranjem učnega načrta, izboljšanjem zagotavljanja materialnih pogojev in izboljšanjem znanj ter spretnosti učiteljev za doseganje višje računalniške pismenosti.
In ravno zaradi tega potrebujejo ponavljanje in utrjevanje znanj ter spretnosti in usposabljanje za transfer v praktično življenje .
Imigracija lahko reši ali pa vsaj pomaga pri pomanjkanju delovne sile, znanj ter spretnosti, ki niso neposredno povezane z demografskimi procesi.
GTŠA imajo velik pomen tudi pri učenju in usvajanju različnih znanj ter spretnosti, saj jih lahko kasneje prenesejo tudi na druga področja.